健康管理師發展前景怎樣

健康管理師發展如何?

只要你了解健康管理師,都在說健康管理師前景好,工作薪資待遇好,還比較輕松,國家有補貼,政策推動,入戶積分,評職稱加分等宣傳更是讓人心動不已。
健康管理師證書好像得每個人都要考一個,每個人都要學。不考個證書,不學習一下相關知識,好像以后在這個社會就無法生存一樣。
健康管理師具體好在哪里呢?
先從我們的生活說起:
微信朋友圈與同學群中,水滴籌、輕松籌、悟空籌的的鏈接是不是越來越多?
是不是聽完某某同學莫名其妙就得了癌癥之后,總是心生感慨!
家里的親戚誰誰病倒住院了;怎么自己動不動就頭疼腦熱;
……
 
在醫院工作的朋友感受將更加深刻:
“小G,你大伯的高血壓吃完了,你帶點回來。”
“小P,我同學的叔叔得病了,你能不能走下關系弄張床位?”
“小Q,你多跑跑唄,你二叔的費用看能不能多報銷點。”
……
當疾病慢病成為常態,將是絕大部分家庭的一種災難。
而災難產生的原因竟是由于我們對生活中慢性病的忽視,對潛在病因的無法覺察。
近幾年,中國正在逐漸向老年化社會階段轉變,這使得中國的家庭結構發生根本性的變化。
中國的勞動力也將發生變化,面對這一境況想要扭轉局面,就必須轉型升級,而這就是大健康產業,這個新興的產業又是什么呢?

健康管理師前景究竟如何?

大健康產業就是針對人們健康的產業,其中包括了養生美容、醫療產品、保健用品、營養食品、休閑健身、健康咨詢等多個方面。現在各個年齡段都已經不是僅僅為了基本的生活,而是朝向更高的目標,那就是健康。現在開始做一個健康管理師,是一種自保的選擇,也是一種未來投資。
國家政策方面
2019年7月15日國務院發布《健康中國行動(2019-2030年)》(簡稱《健康中國行動》)一文,其中明確了健康中國行動的指導思想、基本原則和總體目標,從干預健康影響因素、維護全生命周期健康和防控重大疾病等三方面提出實施控煙、心理健康促進、健康環境促進、中小學生健康促進行動、全面健身、心腦血管疾病防治、癌癥防治等15項行動。人民健康是民族昌盛和國家富強的重要標志,預防是最經濟最有效的健康策略。
就“三師共管”、“簽約家庭醫生”來說,足以證明健康管理師在國家層面的“社會份量”。
相關企業對人才需求方面
在BOSS直聘、前程無憂、智聯招聘、獵聘網、58同城等熱門招聘網站,搜索健康管理師,專業人才招聘需求太多了,到處是缺人;特別像我國一、二線城市更把健康管理師列為緊缺工種,當地政府更以提升補貼來刺激健康管理師的人才培訓工作,深圳地區健康管理師證書補貼更高達4290元。
職業的薪資待遇方面
而在職業崗位來說,健康管理師工薪也具有很大的競爭力:基本上基層崗位工資收入是:5K-7K/月,工作時間較長的就是:10K-15K/月;健康講師的課堂收益,以每小時或每場來算的話,普通的是200-500元,中級點的就是800元-1500元,高級點的是1500-2500元,專家級就是幾萬以上。以深圳為標準,上海北京稍高,廣深差不多,二三線城市稍低。
深圳市健康產業協會,衛健委指定,以健康行業專家委員團隊為核心,建設強大的師資團隊及優質的教學質量,專注于健康管理師領域人才培訓、行業分析、產業結構調研規劃和示范的引領者,深圳地區健康管理培訓行業的標桿,據統計,2019年全年報名參考人數為1210人,整體通過1114人,健康管理師通過率高達92%,在深圳地區一直保持著較高的水準。
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